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人才理念
人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，大业园林的大门对有志的人敞开着。
公司的选才标准：德才兼备，以德先行。
公司的用才标准：以事定岗，以岗定人；人尽其才，才尽其用。
公司的评价机制是：能者上，平者让，庸者下。
公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。有志同频，共创大叶！
简历投递：dayeyc@dayegarden.com
职位晋升
P1-实习
P2-助理
P3-专员
P4-高级专员
P5-贡献者
P6-专家
P7-领导者
M1-主管
M2-副主任
M3-主任
M4-副经理
M5-经理
M6-副总经理
M7-总经理
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01
专员
独立承担部门/项目某模块单个业务单元的例行事务支撑的操作或辅助性工作。
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02
技术员
承担本领域多模块业务的职责，独立或组织他人完成工作；承担本领域重大项目某一范围的策划、推动和执行。对负责范围的流程优化有贡献。
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03
专家
承担本领域业务/技术规划的职责，进行业务/技术和专业解决方案的创新，为部门中短期经营业绩带来影响，替身本领域的能力。
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